Führung ist der Schlüssel
„Führung ist und bleibt der Schlüssel für erfolgreiche Veränderungsprozesse.“ (Andreas Steinhübel)
Von Führung wird mehr gefordert denn je. Wir stärken Führung, weil wir aus eigener Führungserfahrung wissen, wie bedeutsam dies ist. Unsere Expertise gründet sich auf einer langjährigen Erfahrung im Bereich Führungstrainings und Seminare. Unternehmen wie Coppenrath & Wiese, Eon, Goldbeck, Harting, Strautmann, Volkswagen oder Wink vertrauen uns seit Jahren ihre Führungskräfte an.
Dabei achten wir auf Substanz und integrieren moderne Führungsansätze, ohne jedem Trend zu folgen. Denn im Kern effektiver Führung stehen nach wie vor die Schaffung von Verbundenheit und Förderung von Leistungsbereitschaft.
Beispiele unserer Erfolgstrainings
für Führungskräfte
Entdecken Sie beispielhafte Themen und Fragestellungen anhand vergangener Führungskräftetrainings, die wir bereits erfolgreich für Organisationen aus verschiedensten Branchen umsetzen durften.
Organisationen mit größtmöglicher Hebelwirkung bei Veränderungsprozessen begleiten. Durch Systemisches Change-Management erhöhen wir die Zukunftssicherheit, unterstützen Flexibilität, Kreativität und nachhaltige Anpassungsfähigkeit. Entwickelt für Verantwortliche, die Wandel aktiv gestalten.
In der sogenannten Sandwichposition brauchen wir in besonderem Maße Klarheit über die eigene Rolle. Denn wir müssen die Erwartungen von der oberen Leitung ebenso im Blick halten wie die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Dabei braucht es konkrete Verhaltensweisen und Anregungen, um noch wirksamer in der mittleren Führungsposition agieren zu können.
Führung durch Mitnehmen, Ernstnehmen und Einbinden wird immer bedeutsamer. Coaching ist der zeitgemäße Zugang zu Selbstverantwortung und Lösungskompetenzen. Dies soll wirksam genutzt und als entwicklungsorientiertes Methodenwissen eingesetzt werden.
Von Führung wird mehr gefordert denn je. Mit der sogenannten „Einladenden Führung“ wird durch Sinn geführt oder Basismotive angesprochen. Aber es gibt auch die andere Straßenseite: Kritik, Klarheit und Konsequenzen. Denn nur ganzheitliche Führung kann wirksam sein.
Individuelle Seminare für Führungskräfte
Unsere Seminare und Weiterbildungen für Führungskräfte sind praxisorientiert und maßgeschneidert, um den individuellen Bedürfnissen jeder Führungskraft gerecht zu werden. Wir bieten eine Vielzahl von Formaten an, um sicherzustellen, dass jede Führungskraft die Unterstützung erhält, die sie benötigt.
Dabei können wir helfen:
- 1:1 Führungstraining: Individuelle Begleitung, um spezifische Führungskompetenzen zu entwickeln und zu stärken.
- Individual Check-up Führung mit Persönlichkeitsprofil: Eine Analyse Ihrer persönlichen Führungsfähigkeiten und -potenziale, unterstützt durch fundierte Persönlichkeitstests.
- Führungstraining in der Akademie: Gruppenworkshops und Seminare, um Führungsfähigkeiten in einem kollaborativen Umfeld zu fördern und auszubauen.
